Implementasi Kebijakan Corporate Social Responsibility (CSR) (Kasus Pt. Pindad)

Abstract

Implementasi Kebijakan Corporate Social Responsibility (CSR) (Kasus Pt. Pindad) Implementasi Corporate Social Responsibility (CSR) yang dilakukan oleh perusahaan bisa berbeda-beda tergantung kepada motivasinya. Ada yang hanya memahami CSR sebagai corporate giving/charity dan bersifat pemenuhan kebutuhan sesaat, ada juga yang sudah memahami CSR sebagai pengembangan masyarakat (community development) yang sudah memikirkan aspek keberkelanjutan. Untuk melihat implementasi CSR pada BUMN di Indonesia, dilakukan studi terhadap Implementasi CSR pada PT. PINDAD, yang bertujuan untuk menganalisis faktor-faktor yang mempengaruhi implementasi CSR pada PT. PINDAD, keberlanjutannya, dan peranannya terhadap pembangunan di Kota Bandung. Dengan mengunakan metode deskriptif kualitatif, penelitian ini menemukan bahwa penetapan dan pengukuran indikator keberhasilan program CSR merupakan faktor paling dominan dalam menentukan keberhasilan Program CSR pada PT. PINDAD. Selain itu, faktor instalasi sistem terutama yang berkaitan dengan jumlah dan kualitas SDM pada Biro PKBL menjadi faktor lain yang juga dominan. Ditemukan pula, bahwa tanggung jawab PT.PINDAD dalam implementasi CSR saat ini cenderung masih berada pada level legal responsibility.Untuk itu disarankan, implementasi program CSR pada PT. PINDAD ke depan, seyogyanya lebih diarahkan kepada pembangunan masyarakat (community development).